سؤال: درصورت مجبور بودن به خريد نسيه (اعتباري)، آيا شرعاً و قانوناً پرداخت پول اضافه در قالب «عرف بازار» براي اقلام نسيه (اعتباري) بامقادير ثابت و […]

سوال : در مورد شارژ کردن گوشي‌هاي شخصي در مراکز آموزشي و پادگان‌ها آيا مجازيم يا نه؟ جواب: تابع ضوابط و اذن فرمانده يا مسئول صاحب […]

سوال: چنانچه در ساعت‌اداري و با وسيله اداري جهت كارهاي عام‌المنفعه خارج از چارچوب اداره اقدام كنم، آيا اشكال شرعي دارد؟ جواب: هرگونه استفاده از اموال […]

سؤال: مراجعه بيمار زن به دندانپزشک مرد جهت معالجات دندانپزشکى چه حکمى دارد؟ جواب: اگر براى اينگونه کارها، دسترسى به پزشک زن دارند، مراجعه به پزشک […]

سئوال: ۱- آیا بهائیان مسلمان هستند و یا کافر و نجس ؟ ۲- حکم سلام و دست دادن با آنها چگونه است؟ ۳- حکم خرید از […]

سؤال: آيا در معاينه نامحرم که به‌خاطر ضرورت آموزش پزشکى وکسب تجربه و مهارت صورت مى‏ گيرد، بين معاينه اعضاى تناسلى و ساير اعضاى بدن تفاوت […]

سؤال: اگر کسی، بیمار ی را که دچار مرگ مغزی شده است به قتل برساند، باید دیه کامل بپردازد؟ جواب: كشتن بيمار مبتلا به مرگ مغزى […]

سؤال: با توجه به پيشرفت علم و تكنولوژي، هرساله برنامه‌ هاي كامپيوتري جديدتري وارد بازار مي‌شود كه در مقايسه با برنامه‌هاي قبلي، پيشرفته‌ تر و كامل‌ترند. […]

سؤال: کلمه «ضرورت» به عنوان شرط جواز لمس زن يا نظر به او توسط پزشک، زياد تکرار مى ‏شود، «ضرورت» چه معنايى دارد و حدود آن […]

سؤال: پزشك حاذق و ماهر، بدون سهل‌انگارى اقدام به عمل جراحى بيمارى نموده است و در حين عمل، آسيبى به بيمار وارد گرديده است. آيا داشتن […]

سوال: بر سر يک ميز و سفره نشستن با کافره و کافر چه حکمي دارد؟ جواب: في‌نفسه اشکال ندارد؛ ولي چنانچه سر سفره يا ميز شراب […]

سؤال : آيا مي‌توان به زيرساخت‌هاي حياتي دشمن در حال تخاصم حمله کرد و آن‌ها را ازبين برد؟ جواب: دربرابر دشمن درحال تخاصم، نبايد کوتاه آمد […]

سؤال: اگر در سازمان بودجه‌اي را براي موردي مثلاً آموزش نيرو درنظر گرفته‌اند و مدير يا فرمانده، آن بودجه را براي تعمير و ساخت‌وساز ساختمان يگان […]

سوال: تحويل جيرة استحقاقي پوشاک کارکنان، به‌صورت کالابرگ بين پاسداران توزيع مي‌شود که از نظر قانوني حق فرد مي‌باشد. سؤال اينجاست که پس از توزيع کالابرگ […]

سؤال: دخالت‌ دادن روابط شخصي در انتصابات چه حکمي دارد؟جواب: درصورتي‌که برخلاف قانون و مقررات باشد، جايز نيست و چنانچه موجب ضايع‌شدن حق کسي گردد، موجب […]

سؤال: مرسوم است در مأموريت‌ها علاوه‌بر دريافت حقّ مأموريت كه درآن همه‌چيز پيش‌بيني شده است مثل اياب‌وذهاب، خواب، خوراك و … يا وسيلةنقليه سازماني، استراحت در […]

سؤال: در صورت تغییر جنسیت یکی از زوجین، آیا زوجیت آنان باقی است یا به هم می خورد؟ تکلیف مهریه و احکامی مانند آن چه می […]

سوال: نظارة خواننده، مطرب و رقاصه در معابر عمومي چه حکمي دارد؟ سهوي باشد چگونه؟ جواب: هر نگاهي که موجب تحريک شهوت و ايجاد مفسده گردد، […]

سؤال: برخي انتصابات در سازمان‌ها به دليل ارتباط با فرماندهي محقق مي‌شود و براساس شايسته‌ سالاري نبوده و صرفاً به‌دليل اعتماد فرمانده، فرد مشغول به‌کار مي‌شود. […]

سؤال: گاهي اوقات در گزارش عملکرد به مسئولان و مقامات بالا، مجبور مي‌شويم آمار دروغ بدهيم، نظر شما چيست؟ جواب: اجبار نمي‌تواند عذري براي ارائة آمار […]

سوال: در سرکشي‌هاي شخصيت‌ها از استان‌ها و کارخانجات و … معمولاً کسي‌که دعوت کرده، هديه‌اي را به شخصيت مي‌دهد و گاه با اکراه به محافظان هديه […]

سؤال : آيا اخلال يا پارازيت ضرر جسمي داشته باشد، باز مي‌توان از آن استفاده کرد؟ اگر تنها راه مقابله با دشمن همين باشد، چطور؟ جواب: […]

سوال: احکام هديه گرفتن در گيت‌هاي بازرسي چيست؟ جواب: هديه در محيط کار يکي از خطرناک‌ترين کارهاست و بايد از دريافت آن پرهيز کرد، مگر آنکه […]

سوال: در مواقعي کالايي در سازمان خريداري شده و به علت پايين‌بودن کيفيت قابل استفاده نيست، دراين‌صورت: الف) آيا مي‌توان بدون مجوز کالاي فوق را در […]

سؤال: آيا ناهماهنگي بين حوزة نمايندگي و ساحفا در انتصاب مديران، بدون استعلام امنيتي و مكتبي موجب ضمان است؟ جواب: ناهماهنگي بين دو حوزة (نمايندگي و […]

سؤال : منظور از کتب ضاله و مطالب گمراه‌کننده که نوشتن و انتشار آنان اشکال دارد، چيست؟ جواب: کتاب‌هايي که موجب گمراهي و انحراف عقايد و […]

سؤال: آيا صرف حضور در محلّ کار پس از وقت اداري، اضافه‌کار محسوب مي‌شود يا بايد انسان کار اضافه انجام دهد؟ جواب: ملاک دراين‌گونه امور، قوانين‌ومقرّرات […]

سؤال: آیا جواز معالجه دندان زن توسط دندان پزشک مرد، متوقف بر نبود دندان پزشک زن می باشد؟ جواب: اگر معالجه، مستلزم لمس و نظر حرام […]

سؤال: حكم محققي كه در رابطه با كسي تحقيق انجام مي‌دهد؛ اما براي صحت و سقم گزارش جمع‌آوري‌شده تلاش و تحقيق نمي‌كند و با همان قضاوت […]

سؤال: اینجانب دانشجوي رشته پزشكى هستم. گاهی هنگام تشریح مجبور به مس کسانی که از دنیا رفته اند می شویم و نمی دانیم که آن اموات […]

سؤال: چشم‌پوشي از تخلفات كارمندان و گزارش نکردن آن، چه حكمي دارد؟ جواب: تغافل، چنانچه در چهارچوب مقررات و اختيارات قانوني باشد و به مصلحت سازمان […]

سؤال: آيا معاونت نظارت، در كار تشكيلاتي افراد مي‌تواند نظارت داشته باشد، يا در امور شخصي آن‌ها؟ محدودة تحقيق و بررسي ازنظر شرعي تا کجاست؟ جواب: […]

سؤال: در عزل و انتصابات سازمان، گاهي قوانين و مقررات رعايت نمي‌شود و روابط بر ضوابط ترجيح داده مي‌شود و انسان‌هايي كه شايسته‌اند به حاشيه مي‌روند، […]