سؤال : باتوجه‌به مفاسد شغلي هک، نفوذ، جمع‌آوري اطلاعات، آيا برادران مجرد مي‌توانند در اين قسمت کار کنند؟ جواب: براي […]

سوال: در مأموريت‌ها برخي افراد درصدد فيلم‌برداري از شخصيت يا تيم محافظت‌کننده يا اسکورت هستند که دراين‌صورت دوربين توقيف يا […]

سؤال : اگر اين ازبين بردن اطلاعات موجب خسارات مادي بر افراد هدف گردد چطور؟ جواب: موجب ضمان است و […]

سؤال : براي به‌دست آوردن اطلاعات مورد تبادل در فضا مي‌توان از طريق ديش اطلاعات را گرفت؛ يعني ديتاها و […]

سوال: چنانچه شخصيت حفاظت‌شونده از محافظ خود درخواستي خارج از وظيفه خواست‌، چه بايد کرد و وظيفه چيست؟ جواب: بستگي […]

سؤال: کارکنان در هنگام کار روي پروژه، که دوازده ساعت به طول مي‌انجامد، استراحت کوتاهي دارند. آيا در قبال اين […]

سؤال : با کشف سيگنال‌هاي ارسالي دشمن مي‌توان به توان نظامي و حتي مخابراتي و توان جنگ الکترونيکي آنان پي […]

سؤال: واگذاري پروژه‌ ها و کارهاي سازماني در ساخت‌ وسازها به دوستان و آشنايان با علم به عدم صلاحيت آنان […]

سوال: خوراندن مواد غذايي فاسد يا نزديک به فاسد به نيروها جهت جلوگيري از اسراف در بيت‌المال جايز است يا […]

سؤال: سپردن پروژه‌هاي ساخت‌وساز مسكن از طرف سازمان چه حكم فقهي دارد؟ جواب: چنانچه قرارداد ساخت‌وساز مطابق ضوابط و مقررات […]

سؤال: محلّي احتياج به حمّام دارد. آيا اجازه مي‌فرماييد زمين موقوفه را با اجازة متولّي و تصديق خبره اجاره كنند […]

سؤال: بايگاني سوابق شخصي تا چه زماني بايستي در اختيار سازمان باشد؟ جواب: تابع مقررات و ضوابط آن سازمان است […]

سوال: در سفرهاي خارجي کارکنان خريد مي‌نمايند. براي خريدار حکمش چيست؟ به علت واردات اين‌گونه محصولات در داخل کشور حرمت […]

سوال : اقدامات محافظان جهت اقدامات حفاظتي که منجربه آزار و اذيت مردم مي‌گردد، چه حکمي دارد؟ جواب: در انجام […]

سوال: ارائه اقلام و امکانات يک قسمت به قسمت ديگر مثلاً دادن يک خودکار بلاعوض به آن چگونه است؟ جواب: […]

سوال: كمك به همكاران از منابع سازمان به صورت غير فراگير يا فراگير چه حكمي دارد؟ جواب: اگر قانون و […]

سوال: سوار كردن سربازان و مراجعان در مسير پادگان (كارگاه) با وسيله سازماني چه حكمي دارد؟ جواب: في نفسه اشکال […]

سوال: دستور دادن به سربازهاي جوان در انجام امور پست (مثل توالت شستن) كه غرور آنها را درهم مي‌شكند آيا […]

سؤال: مسئولان قرارگاه براي گرفتن پروژه‌ها از سازمان برنامه‌ريزي مجبورند که مدارک مهندسي مرتبط با کار را ارائه دهند که […]

سوال : اگر كارمند، مسئول، يا مديري با مافوق خود به لجاجت پرداخت و همواره امنيت روحي و رواني او […]

سوال : برخورد با زيردستان و رعايت حقوق آنها چه حکمي دارد؟ جواب: بايد مطابق آيين‌نامه انضباطي ومقررات سازماني باشد. […]

سوال : آيا فرزندان برخي از مسئولين و فرماندهان كه به سازمان مي‌پيوندند و به واسطه حضور در محل‌كار بستگان […]

سوال : حکم افرادي که به قوانين داخلي توجهي ندارند و نظم را برهم مي‌زنند چيست؟ جواب: بايد مطابق مقررات […]

سؤال: خريد سي‌ دي‌ هاي رايت‌ شده كه سازندة آن حكم به غير قانوني بودن رايت آن داده است، چيست؟ […]

سؤال: خريدهاي ارزان و يا احياناً درجه دو و بي‌كيفيت، كه بعضاً پس از تحويل به‌علت نامناسب بودن قابل استفاده […]

سؤال : ازبين بردن موارد فساد اخلاق فردي افرادي که مأمور به کشف جرم آن‌ها بوده‌ايم، همچنين، ازبين بردن فايل […]

سؤال: گاهي برحسب ضرورت و براي انجام بهتر مأموريت، بودجة برنامه‌اي را در برنامة ديگر هزينه مي‌کنيم. اين اقدام ازنظر […]

سؤال : برادري که يقين دارد ادامة کار (هک کردن، نفوذ و يا … ) موجب آلودگي روحي او مي‌شود […]

سؤال : در برخي از حالت‌ها معاندان نظام براي رسيدن به اهداف فاسد خويش به کار تيمي روي مي‌آورند و […]

سؤال : کساني در فضاي مجازي ارزش‌هاي ديني را به سخره مي‌گيرند و مطالب موهن منتشر و پخش مي‌کنند. آيا […]

سؤال : نرم‌افزارهايي جهت جمع‌آوري اطلاعات لازم است به‌کار گرفته شود که درصورت استفاده اطلاعات موجود در سيستم‌ها را، به‌طورخودکار، […]

سوال: در مأموريت‌هاي استاني برخي از مراجعين به شخصيت[ها] مشکلات حادي دارند، ازجمله مشکلات قضايي يا اعدامي يا زنداني و […]

سؤال: اگر بعضي فرماندهان و مسئولان از بودجه‌اي که براي خريد غذا و ميوة جلسات و مهمان‌هاي اداري دراختيار دارند […]

سؤال: آيا در مأموريت مي‌توان پول اياب‌ وذهاب را برداشت و در عوض از اتوبوس شرکت واحد استفاده کرد؟ اگر […]

سوال: برخي فرماندهان براي حمايت‌از كاركنان به‌دليل محكوم شدن در محاكم قضايي، ديه يا مالي را كه طبق نظر قاضي […]

سوال: اگر در مسائل اداري تمام مراحل قانوني و اداري را طي كرديم، ولي باز كار لنگ يا ناتمام انجام […]