سؤال: در تقسيم مبالغ اضافه‌كاري ازآنجاكه ملاك مشخصي وجود ندارد، شخصي مثلاً پنجاه ساعت اضافه‌كاري کرده، ولي عملكرد مؤثر و […]

سؤال : ازبين بردن موارد فساد اخلاق فردي افرادي که مأمور به کشف جرم آن‌ها بوده‌ايم، همچنين، ازبين بردن فايل […]

سؤال : گاهي در مأموريت پي مي‌بريم که برخي از مسئولين انحرافاتي دارد که احتمالاً به قصد نفوذ آمده است. […]

سؤال: اگر مسئولي صرف اينكه بعد از وقت اداري چند ساعت در اداره حضور داشته و كاري كه مستحق گرفتن […]

سؤال : به منظور شناسايي افراد گروهک‌هاي ضد انقلاب، توطئه‌گر و اشرار به‌کارگيري وسايل الکترونيکي (تصويربرداري يا ضبط صدا) در […]

سؤال : نگاه به فيلم سوژه در سيستم خود که از طريق وب‌کم به‌طور زنده و هم‌زمان ديده مي‌شود، چه […]

سؤال: برخي کارکنان در ماه به‌عنوان مثال صد ساعت اضافه‌كار دارند و درهنگام پرداخت و محاسبه درصد قابل ملاحظه‌اي از […]

سؤال: بعضاً تقسيم اضافه‌كاري بين كاركنان برحسب ساعت كاري صورت نمي‌گيرد، بلكه اعتباري كه تخصيص يافته، به‌صورت مساوي بين كاركنان […]

سؤال: اگر فرمانده، رئيس يا سازماني با احتساب اضافه‌کاري ساعتي يا مأموريت‌هاي صوري وجوهي را به‌عنوان حمايت از کارکنان تحت […]

سؤال: گاهي اوقات بليط هواپيما ساعت مثلاً 23:30 است و يا با تأخير چندساعته و يا بدون تأخير مأمور مثلاً […]

سؤال: گاهي اوقات با مجوز معاونت نيروي انساني از هزينة فروش كالاي قاچاق به كاركنان پاداش تعلق مي‌گيرد، موضوع چه […]

سؤال: پرداخت هديه به افراد با عناوين مختلف: استاد نمونه، پاسدار نمونه، فرزندان ممتاز پاسداران و … ، ازنظر شرع […]

سؤال: فرماندهي يگان، مبلغي را به‌عنوان مخارج و هزينه‌هاي مأموريت نيروها در اختيار بنده قرار داده است، آيا مي‌توانم با […]

سؤال: بنده در بسيج سازندگي مشغول خدمت هستم و با ادارات مختلف قراردادهاي مختلفي منعقد مي‌كنيم كه گاهي آن قراردادها […]

سؤال: باتوجه‌به كثرت مأموريت‌هاي محوّله، حقوق کارکنان بعضاً به‌طورکامل پرداخت نمي‌شود يا با تأخير زياد پرداخت مي‌شود، آيا کارکنان شرعاً […]

سؤال: بعضي از فرماندهان، رؤسا و مديران به مناسبت‌هاي مختلف به کارمندان تحت امر خود هدايايي مي‌دهند، آيا اين اقدام […]

سؤال: اينجانب مأمور خريد يكي از مراكز سپاه هستم و پس از وقت اداري نيز به‌عنوان بازارياب يكي از شركت‌ها […]

سؤال: خريدهاي ارزان و يا احياناً درجه دو و بي‌كيفيت، كه بعضاً پس از تحويل به‌علت نامناسب بودن قابل استفاده […]

سؤال: عاملان خريد كه اقدام به تنظيم سند بابت دستمزد و اجرت كار مي‌نمايند پنج درصد بابت دارايي و مميزي […]

سؤال: هدايا يا جوايزي که محل کار به ما مي‌دهند مثلاً هزينة سفر به مشهد مقدس، مي‌بايست خرج همان موضوع […]

سوال: در برخي رده‌هاي سپاه علاوه بر حقوق كه پرسنل در قبال كار مي‌گيرند مرسوم شده است كه مبالغي به‌عنوان […]

سؤال: آيا مسئول يا فرماندة حوزه مي‌تواند اقلام اسقاطي را كه برچسب اموال سازماني ندارد بدون اجازة مافوق بفروشد و […]

سؤال: در مواردي طبق دستور مقام مافوق، اقلامي براي سازمان خريداري مي‌شود كه به‌جهت محدوديت‌هاي خاص مالي مجبور به تهية […]

سؤال: فروش لباس و كفش سازماني كه به کارکنان براي استفاده در سازمان مي‌دهند و بعضاً داراي برچسب غيرقابل فروش […]

سؤال: اگر فرمانده علم به اين دارد كه عامل خريدش با فروشندگان مصالح تباني دارد، ليكن درخصوص عزل وي اقدام […]

سؤال: هزينة مكالمات تلفني كه بيشتر از سقف تعيين شده در قسمت‌ها مي‌باشد طبق دستور فرماندهان توسط کارکنان آن قسمت […]

سؤال: آيا اجازة فرماندهان و مديران درخصوص استفاده از بيت‌المال مجزي است؟ جواب: اگر اجازة آنان مستند به اختيارات قانوني […]

سؤال: استفاده از خودروهاي سازمان براي اياب و ذهاب کارکنان در ساعات آخر شب چه حكمي دارد؟ جواب: اگر با […]

سؤال: گاه جيره استحقاقي كاركنان خصوصاً سربازان وظيفه تاريخ مصرف آن گذشته است يا به‌علت عدم نگهداري صحيح كيفيت آن […]

سؤال: مسئولان خريد كه گاهي مقداري از پول‌هاي سازمان نزدشان وجود دارد اگر ازآن پول‌ها استفاده شخصي كرده و بعداً […]

سؤال: آيا مي‌توان از پول سازمان كه دراختيار است به‌عنوان وام يا قرض‌الحسنه استفاده كرد، اگر مي‌شود نحوة پرداخت آن […]

سؤال: آيا استفاده از دفترچة بيمة درماني براي كسي كه جزء خانواده صاحب دفترچه نيست، جايز است؟ و آيا جايز […]

سؤال: با توجه به گستردگی روز افزون استفاده از ارزهای دیجیتال مثل بیت کوین و اتریوم و ایجاد کسب و […]

سئوال: كسانى كه تاريخ تولد ثبت شده در شناسنامه، با تاريخ واقعى آنان مطابقت ندارد و اكنون نمى ‏دانند كه […]

سؤال: شخصى داراى دست و پاى اضافى است، چگونه وضو بگیرد؟ پاسخ: در صورتى که دست اضافى بالاى مرفق باشد […]

سؤال:کسى که از یک پا و یا از هر دو پا محروم است، چگونه وضو بگیرد؟ پاسخ: افعال وضو را […]