مطالب

14 مهر, 1400

ممنوعیت پارتی بازی در جذب و نیروهای سفاشی و لزوم رعایت عدالت در ب…

سوال : آيا فرزندان برخي از مسئولين و فرماندهان كه به سازمان مي‌پيوندند و به واسطه حضور در محل‌كار بستگان خود از امكاناتي بيشتر نسبت به […]
14 مهر, 1400

لزوم توجه مدیران به مسولیت برقراری نظم و انضباط در سازمان

سوال: بسيار ديده مي‌شود نيروهاي پايور انضباط مناسب به لحاظ ورود و خروج و انجام کارهاي واگذاري را ندارند مسئول يا مدير واحد يا قسمت به […]
14 مهر, 1400

لزوم برخورد مناسب با کسی که درنظم و مقررات سازمان اختلال ایجاد می…

سوال : وظيفه ما نسبت به كسي كه آگاهانه در مقابل فرماندهي مقاومت مي‌كند و به بهانه‌هاي مختلف آرامش رواني اعضاي مجموعه را به هم مي‌ريزد […]
14 مهر, 1400

مسولیت شرعی مدیران در پرداخت حقوق ومزایا بکسانی که درساعت اداری ک…

سوال : در خصوص عدم پرداخت حق و حقوق افراد از سوي سازمان، آيا فرد مي‌تواند از كار خود كم بگذارد؟ حكم فرمانده در برخورد با […]
14 مهر, 1400

مسولیت شرعی مدیران دربکارگیری نیروها در جایگاه مناسب وبقدرتوانایی…

سوال : در صورتي كه فرد در رسته سازماني خود بكارگيري نشود آيا در مقابل سهل‌انگاري‌ها مسئوليت و دين شرعي دارد؟ جواب: گر چه هر فردي […]
14 مهر, 1400

نارضایتی خانواده ها از خدمات درمانگاه و بیمارستانهای سپاه

سوال : در اکثر شهرها، سپاه اقدام به تأسيس درمانگاه و بيمارستان نموده است که هدف اصلي آن ارائه خدمات به کارکنان و خانواده آن مي‌باشد؛ […]
14 مهر, 1400

مسولیت مدیر در تشویق و تنبیه بموقع جهت ارتقای کارایی سازمان

سوال : چشم‌پوشي از تخلفات كارمندان زيردست و يا خدمات ارائه دادن به آنها براي اينكه آنها را راضي نگهدارم تا عليه من حرفي نزنند چه […]
14 مهر, 1400

لزوم برخورد سنجیده با متخلف در سازمان وجلوگیری از اثرات منفی آن

سوال : در اجراي برنامه‌هاي ابلاغي بعضاً خطاهايي جزئي از سوي افراد صورت مي‌گيرد كه قسمتي از آن به ناچار ايجاد مي‌گردد؛ اما برخورد بعضي از […]
14 مهر, 1400

برخورد با کارکنان و زيردستان و رعايت حقوق آنها درسازمان چه حکمي د…

سوال : برخورد با زيردستان و رعايت حقوق آنها چه حکمي دارد؟ جواب: بايد مطابق آيين‌نامه انضباطي ومقررات سازماني باشد. منبع : جزوه احکـام اداري‌ـ نظامي: […]
14 مهر, 1400

مقدارهمکاری کارکنان در گزارش تخلف همکاران به مقامات بالاتر

سوال: آيا بر فرد واجب است که تخلفات کوچک و بزرگ در مورد همکاران يا نيروهاي زيرمجموعه‌اش را به مقامات بالا گزارش نمايد؟ جواب:  گزارش و […]
14 مهر, 1400

لزوم گزارش تخلفات اداری کارکنان درصورت ضرر به سازمان وبیت المال

سوال : آيا اگر يك فرد نظامي در سيستم خطايي را انجام دهد و خطايش سازماني باشد و سيستم نظارتي متوجه نشده باشند آيا وظيفه داريم […]
14 مهر, 1400

لزوم دقت در ارائه آمار و گزارش صحیح و واقعی به مقامات بالا

سوال: با توجه به اينکه گزارش‌هاي شش ماهه و سالانه به صورت آماري و محدود مي‌باشد، آيا ارسال گزارش‌هاي نادرست به دنبال خود ضمان براي مسئول […]
14 مهر, 1400

نهی از گزارشهای غیرواقعی چون در تصمیمات کلان اثر معکوس دارد

سوال: ارائه گزارش غير واقعي به مسئولين و فرماندهان كه مستلزم تصميم‌گيري غلط آنها مي‌شود با علم به اين امور عمل به دستور لازم است يا […]
14 مهر, 1400

عدم جواز گزارشات غلط انداز و دادن آمار اشتباه به مسولین

سوال : در تدوين گزارشات اشراف فرماندهي كل چون بر اساس خود اظهاري مي‌باشد فرماندهان و مسئولين ارشد در گزارشات دقت لازم را ندارند و بعضاً […]
14 مهر, 1400

ممنوعیت گرفتن پورسانت برای مامور خرید و ضمان شرعی در برگشت پول به…

سوال: قبل از بازنشستگي مأمور خريد يكي از ادارات بودم با بعضي از فروشندگان شرط كرده‌ بودم كه در صورت خريد از آنها، درصدي از سود […]
14 مهر, 1400

لزوم تقسیم عادلانه ملزومات سازمانی در واحدهای زیرمجموعه سازمان

سوال: رايزني بعضي از حوزه‌ها و پايگاه‌ها با ستاد تهران و گرفتن اقلام مورد نياز با توجه به اينكه حوزه‌ها و پايگاه‌هاي ديگر در ستاد تهران […]
14 مهر, 1400

حکم استفاده از امتیازات سازمانی و رانت خواری در ادارات دولتی

سوال: اگر كسي از رانت خواري اداري استفاده كرد و امتيازاتي را براي خود ذخيره كرد، درآمد او چه حكمي دارد؟ همچنين اگركسي به عمد و […]
14 مهر, 1400

آیا میتوان به جبران عدم پرداخت حقوق از دولت از بیت المال دزدی کرد…

سوال: اگراز سازمان طلب داشته باشم و براثر گذشت زمان فراموش کرده باشند، آيا شرعاً مي‌توانم به همان مقدار از اموال سازمان بردارم ياخير؟ جواب: برداشتن […]