سوال: خودروهاي نظامي که کارت سوخت آن‌ها به‌صورت ماهيانه شارژ مي‌شود، گاهي پيش مي‌آيد که از اين سهميه ماهي دويست ليتري تا پايان ماه پنجاه ليتر مصرف […]

سوال: آيا در صورت اضافه‌آمدن غذايي که براي سربازان تهيه مي‌شود، کادري‌ها مي‌توانند از آن استفاده نمايند؟ جواب: چنانچه منع قانوني نداشته باشد اشکال ندارد. منبع […]

سوال: تحت فشار قرار دادن نيروهاي نظامي و سخت گرفتن آمادرساني به آنان به دليل کمبود بودجه يا شرايط سخت اقتصادي جايز است يا خير؟ جواب: […]

سوال: در صورت ناديده‌گرفتن ظرفيت بار با بارگير و وسايل نقليه و تخريب اموال بيت‌ المال، مسئوليت شرعي با کيست؟ جواب: کساني که سبب خسارت به […]

سواتل : آوردن غذاهاي اضافي به منزل، بعد از مأموريت‌هاي پروازي، چه حکمي دارد؟ جواب: تابع مقررات و اذن مسئول داراي اختيار قانوني است. منبع : […]

سوال:  بردن اقلام و وسايل اضافي پرواز اعم از: آب‌ميوه، اسباب‌بازي، مجلات و روزنامه‌ها و خوراکي‌هاي داخل پرواز، دستمال کاغذي و … چه حکمي دارد؟ معمولاً […]

سوال: آيا مسئوليت حفاظت و نگهداري تجهيزات و وسايل فقط مربوط به تحويل گيرنده است يا همه در آن نقش دارند و مسئول هستند؟ جواب: همه […]

سوال: با اجازه يا با درخواست کردن از سرمهماندار پرواز، اقوام و آشنايان را از قسمت عادي پرواز به قسمت ويژه و جلو که هزينه و […]

سوال: آيا مي‌توان به بهانة اينکه تجهيزات تعمير مي‌شوند يا زمان جنگ و درگيري نيست، در نگهداري آن کوتاهي کرد؟ جواب: کوتاهي در نگهداري تجهيزات جايز […]

سوال: من در يک پادگان آموزشي خدمت مي‌کنم که وضعيت غذا در آنجا خيلي ضعيف است؛ هر زمان که ميهماني مي‌آيد، مسئولان و فرماندهان براي آن‌ها […]

سوال: خوردن وعده‌هاي غذايي روزانة نيروهاي سازمان با هزينة سازماني در مناطقي که از خانواده دور هستند و به اصطلاح محيط‌هاي خوابگاهي و پادگاني محسوب مي‌شود، […]

سوال: در شرايط اضطراري يا براي آموزش مي‌توان زماني کوتاه براي خوردن غذا تعيين کرد که موجب اسراف و دور ريختن غذا مي‌شود؟ جواب: تعيين وقت […]

سوال:  افرادي که به‌عنوان مهمان به مراکز نظامي دعوت مي‌شوند، در صورت بيمارشدن مي‌توانند از مراکز بهداشت آنجا استفاده کنند يا خير؟ در صورت استفاده و […]

سوال: دربعضي ازمواقع جهت پشتيباني از كاركنان يا مسئولان، خودروي سازمان در اختيار افراد قرار مي‌گيرد، جهت حمل‌ونقل اثاثيه منزل يا مصالح ساختماني و در مجتمع‌هاي […]

سؤال: اگر در پرداخت حق مأموريت بازرسان توسط متوليان امر بازرسي تأخير ايجاد شود، چه حکمي دارد؟ جواب: سهل‌انگاري در انجام وظايف قانوني، جايز نيست. منبع: […]

سوال: استفاده از خودروي سازمان در ساعت غير اداري براي جايگاه «17» به‌طور شبانه‌روزي چه حکمي دارد؟ جواب: تابع ضوابط و مقررات سازماني بوده، تخلف از […]

سوال: سهمية برنج ماهيانه سازمان به ميزان يک تن مي‌باشد؛ آيا درصورت صرفه‌جويي در ميزان مصرف برنج، مي‌توان مازاد را فروخت يا ميان نيروها تقسيم کرد؟ […]

سوال: منبع انتشار امواج الکترو مغناطيس به‌طورعمده، دکل‌هاي متنوع الکترو مغناطيس هستند که برخي از آن‌ها خود ماهواره‌ها، بي‌سيم‌ها، رادارها، ارتباط بانک‌ها، دستگاه‌هاي برقي خانگي، مانند […]

سؤال : باتوجه‌به اينکه نمي‌شود جلوي امواج را گرفت، اگر کسي بدون آنکه اجازه به ارسال‌کننده داده باشد، موج ارسالي را دريافت و مورد بهره‌برداري قرار […]

سؤال: براي يكي از رده‌ها مبلغي جهت ساخت پايگاه آمده و قرار بود براي بازسازي و تكميل خودرو در آينده بودجه بيايد، آيا مي‌توان بودجة پايگاه […]

سؤال: درصورت نياز كاركنان، آيا مسئول اداره مي‌تواند از بودجة سازمان به‌عنوان قرض پرداخت كند و پس از دريافت به حساب سازمان برگرداند؟ جواب: اگر مسئول […]

سؤال: بعضي از هزينه‌ها در مأموريت‌هاست كه اجباراً بايد هزينه شود، ولي از لحاظ سازماني تعريفي براي اين‌گونه هزينه‌ها نشده است، آيا اگر اين‌گونه هزينه‌ها را […]

سؤال: اگر بودجه‌اي كه براي پذيرايي يگان‌ها اختصاص‌يافته در مركز استان هزينه شود، مسئوليت شرعي به‌ همراه خواهد داشت؟ جواب: مصرف نمودن بودجه در غير مواردي […]

سوال: اين‌جانب با توجه به تخصص و تجربه‌ام اطلاعاتي را که بابت تهية آن از سازمان حقوق دريافت نمودم در حيطه کاري‌ام به دست آوردم، با […]

سؤال: دونفر با شرايط يكسان استخدام مي‌شوند بنابه ضرورت يكي را در جايگاه بالاتر و ديگري را درجايگاه پايين‌تر به‌كار مي‌گيرند، ولي حقوق جايگاه بالاتر را […]

سؤال: چند روز از محّل کار غايب بودم ولي حاضر ثبت شده و حقوق کامل دريافت نمودم، حال تکليف چيست؟ جواب: مبلغي که بابت روزهاي غيبت […]

سؤال: در عرف اداره متداول است كه به چهار تا پنج پرونده درطول هفته رسيدگي مي‌شود، درحالي‌كه بيش از اين مقدار نيز انجام‌پذير است. بعضي اوقات […]

سؤال: به‌کارگيري کارکنان، غير از رستة استخدامي و غير از تخصص جذب شده و صدور حکم‌هاي صوري براي کارکنان، که حقوق و مزاياي آن را مي‌گيرند […]

سؤال: پس از جابه‌ جايي شغلي، تغييراتي در فيش حقوقي‌ام ايجاد شده است که دريافت مزاياي شغل حقوقي نسبت‌به مزاياي شغل واقعي کمتر است، وظيفه‌ام چيست؟ […]

سؤال: اگر جايگاه واقعي محلّ خدمت با جايگاه حكم صادره متفاوت باشد و باعث دريافت حقوق بيشتري شود، حكم آن چيست؟ جواب: صدورحكم صوري براي جايگاهي‌كه […]

سؤال: براي استخدام به يکي از ادارات مراجعه کردم در پاسخ گفتند فقط به شرطي استخدام رسمي مي‌شويد که ايثارگر، جانباز، آزاده يا خانوادة شهيد باشيد. […]

سؤال: بعضاً كاركنان هم‌ رديف و هم‌درجه يا داراي شغل مشترك، در اداره مشغول كار هستند برخي كم‌كار هستند درحالي‌كه حقوق و مزاياي يكساني دريافت مي‌كنند […]

سوال : واگذاري مشاغل صوري براي دريافت مزايا به افرادي‌كه در آن شغل خدمت نمي‌كنند چه حكمي دارد؟ جواب : جایز نيست منبع: جزوه احکام مالي/ […]