س. عده‌اي از كاركنان كه حقوقشان كفاف اداره زندگي آنان را نمي‌كند، شغل دوّم انتخاب كرده‌اند. اصل داشتن شغل دوّم […]

س. آیا افراد نظامي به علت مشكلات مالي مي‌توانند شغل ديگري داشته باشد؟ ج. بستگی به ضوابط و مقررات سازمانی […]

س. آيا فعاليت‌هاي اقتصادي شاغلين بعد از ساعت کار و خارج از محل کار، محل اشکال است يا خير؟ ج. […]

س. افرادي كه به هر دليل درآمد مالي سازمان، كفاف زندگي اجتماعي آنها را نمي‌كند به ناچار اگر در مشاغلي […]

س. اینجانب در دو سازمان مشغول به خدمت هستم، و نیاز مبرمی به گرفتن حقوق از دو واحد دولتی دارم، […]

س. كارمندان، كاركنان و افرادي كه در استخدام ادارات دولتي هستند و حقوق آنان از بيت‌المال پرداخت مي‌شود، آيا مي‌توانند […]

س. در محل كار شارژ باطری تلفن همراهمان تمام مي‌شود آيا مي‌توانيم تلفن همراه خود را در محل كار شارژ […]

س. در مورد شارژ کردن باطری گوشي‌هاي شخصي در مراکز آموزشي و پادگان‌ها آيا مجازيم يا نه؟ ج. تابع ضوابط […]

س. در ساعات اداري و با وسيله اداري كارهاي عام‌المنفعه و خدمت به مردم چه حكمي دارد آيا اشكال شرعي […]

س. شركت نظاميان به عنوان مستمع و نه يك عضو و هوادار، در گردهمايي، كنفرانس و يا مجامعي كه به […]

س. اينجانب مأمور خريد يكي از مراكز سپاه هستم و بعد از وقت اداري نيز به‌عنوان بازارياب يكي از شركت‌ها […]

س. قبل از بازنشستگي مأمور خريد يكي از ادارات بودم با بعضي از فروشندگان شرط كرده‌ بودم كه در صورت […]

س. استفاده از ملزوماتي كه براي محل كار سازمان در نظرگرفته شده و سهميه واگذار مي‌شود مثل كفش، لباس، كلاه… […]

س. نظامياني كه اهل دخانيات و مواد مخدر هستند و درپادگان­ ها استعمال دخانيات می‌کنند چه حكمي دارد؟ ج. استعمال […]

س. رايزني بعضي از حوزه‌ها و پايگاه‌ها با ستاد تهران و گرفتن اقلام مورد نياز با توجه به اينكه حوزه‌ها […]

س. اگر كسي از رانت خواري اداري استفاده كرد و امتيازاتي را براي خود ذخيره كرد، درآمد او چه حكمي […]

س. سهل انگاري در استيفاي حقوق كاركنان از طرف عوامل اجرايي مسئول چه حكمي دارد؟ ج. جایز نیست و در […]

س. استيفاي حقوق افرادي كه به واسطه به موقع عمل نكردن عوامل اجرايي ازبين مي‌رود و ادا نمي‌شود به عهده […]

س. حكم طومار درست كردن براي استيفاي حقي در سازمان چيست؟ ج. استیفای حق باید از راه­های قانونی پیگیری شود، […]

س. جو بدبيني درست كردن عليه روحانيت، فرماندهان، مسئولان دفاتر نظارتي و كنترلي و تأييد صلاحيتي در صورتي كه انسان […]

س. اگر یک مبالغی برای تشویقی دست‌ اندرکاران یک اردویی درنظر گرفته شود، ولی فرماندهی تشخیص دهد از این مبلغ […]

س. اگراز سازمان طلب داشته باشم و براثر گذشت زمان فراموش کرده باشند، آیا شرعاً می‌توانم به همان مقدار از […]

س. اگرازتلفن همراه شخصی برای انجام امور اداری استفاده شود وگاهی نیز از تلفن اداره برای امور شخصی استفاده شود، […]

س. از سال 68 مبلغی به سپاه بدهکارم، و نیز حدود ده سال اکثر ایام را در جبهه و سپاه […]

س. با تلفن شخصی درساعات اداری وغیراداری کارسازمان را پیگیری نمودم آیا می‌شود برای جبران آن ازهزینه سپاه برداشت یا […]

س. خود را به ضعف زدن براي اينكه نشان بدهيم شرايط جسمي ما آمادگي قبول مأموريت‌هاي سخت نظامي‌گري را ندارد […]

س. موارد تخلّفات قانونی (مانند تخلّف قوانين رانندگي، قوانين گمرکي، مقرّرات اداري و غيره) آیا جزء تخلّف در حقوق الله […]

س. چيزي را از محل‌کار فردی برداشتن و بعد گزارش دادن، چه حكمي دارد؟ ج. اگر جنبه تربیتی و آموزشی […]

س. برخورد با زيردستان و رعايت حقوق آنها چه حکمی دارد؟ ج. باید مطابق آیین‌نامه انضباطی ومقررات سازمانی باشد.

س. در بعضي از دستورات اجحاف به زير دست مي‌شود و مقامات بالاتر جهت پشتيباني از مقام دستور دهنده از […]

س. اگر كارمند، مسئول، یا مديري با مافوق خود به لجاجت پرداخت و همواره امنيت روحي و رواني او را […]

س. دشنام دادن و رکیک صحبت كردن با زير دستان چه حكمي دارد؟ ج. جایز نیست.

س. آيا فرمانده می‌تواند درغیر قالب­هاي قانوني نیروی تحت امرش را بازخواست کند یا باید در چارچوب قانونی باشد؟ ج. […]

س. اگر كاركنان ادارات و مؤسسات در محل كار خود ارتكاب تخلفات ادارى و شرعى را توسط مسئولين مافوق مشاهده […]

س :. وظيفه نيروهاي درجه پايين نسبت به ارتكاب خلاف و اعمال حرام نيروهاي مافوق چيست؟ ج. چنانچه می‌تواند با […]

س :. اگر شخصى مدير يا مسئول كارى باشد و در هنگام مديريّت كارهایى انجام دهد كه از نظر شرع […]