مطالب

22 شهریور, 1401

آيا از لباس و كفش نظامي مي‌توان در امور غير نظامي و شخصي استفاده …

سوال : آيا از لباس و كفش نظامي مي‌توان در امور غير نظامي و شخصي استفاده نمود؟ جواب: بستگي به مقررات و ضوابط سازماني دارد. منبع […]
22 شهریور, 1401

لزوم رعایت شئونات پاسداری و نکات حفاظتی نیروهای مسلح

سوال: از جانب حفاظت به همه برادران اعلام کردند که در خارج ازسپاه نگوييد که پاسدار هستيد اگر بخواهيم جايي مثل حرم مطهر حضرت فاطمه معصومه […]
22 شهریور, 1401

لزوم هماهنگی حقوقی درمورد جایگاه شغلی کارکنان

سوال : در ساختار نظامي نيروها همانند ديگر كاركنان دولت و با قيدها و محدوديت‌هاي بيشتر كار مي‌كنند؛ اما ازمزاياي كمتري برخوردار مي‌شوند، آيا اين روش […]
22 شهریور, 1401

مسولیت مدیران در رعایت حقوق وجایگاه شغلی کارکنان

سوال : فرمانده مي‌تواند فردي را که در شغلي کار مي‌کند مزاياي شغل ديگر را برايش اعمال کند اگر اشکال دارد وظيفه شخص چيست؟ جواب: بستگي […]
22 شهریور, 1401

حکم شرعی پرداخت اضافه کاری برای مراسمات مذهبی درغیروقت اداری توسط…

سوال : برخي ادارات، پيش از آغاز ساعت اداري، مجالس دعا برگزار مي‌كنند و براي شركت‌كنندگان اضافه‌كاري در نظر مي‌گيرند. از نظر شرعي چه حكمي دارد؟ […]
22 شهریور, 1401

حکم پرداخت اضافه کاری تشویقی یا بدون کارمفید چگونه است

سوال : پرداخت اضافه‌کاري، اضافه بر کارکرد نفر در سازمان که بيشتر جنبه تشويقي دارد و بنا به تدبير مسئول و يا فرمانده صورت مي‌گيرد آيا […]
22 شهریور, 1401

حکم کم کاریها دروقت اداری و جبران آن در نگرفتن اضافه کاری

سوال : اينجانب براي انجام وظايف محوله، در برخي روزها اضافه‌كاري مي‌نمايم. در هر يك از روزهاي مذكور، ساعاتي جهت اقامة نماز، صرف ناهار و… سپري […]
22 شهریور, 1401

حکم استفاده از حق الماره باغات و مزارع درطول ماموریت

سوال : تكليف نيروهاي نظامي در مأموريت‌هاي محوله در اكناف و اطراف و بخش‌ها و سرزمين دشمن در مواجهه با باغات، مزارع و توليدي‌ها براي استفاده […]
22 شهریور, 1401

لزوم مسولیت پذیری کارکنان و پرهیز از اقدامات خودسرانه حین ماموریت

سوال : اقدامات خود سرانه درمأموريت‌هاي نظامي چه حكمي دارد؟ جواب:   جايز نيست. منبع : احکـام اداري‌ـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ […]
22 شهریور, 1401

لزوم رعایت قوانین ومقررات سازمانی در مورد مرخصی های تشویقی کارکنا…

سوال : در بحث مرخصي تشويقي به نيروي زير دست، ملاک چه چيزهايي مي‌باشد؟ جواب: همان ملاک‌هايي که در آيين‌نامه انضباطي و ساير مقررات و ضوابط […]
22 شهریور, 1401

لزوم رعایت قوانین در استفاده از مرخصی های کارکنان

سوال: تشكيلات براي رفاه بيشتر کارکنان اقدام به راه‌اندازي آرايشگاه، خياطي و فروشگاه در داخل اداره نموده است كه فقط در ساعات اداري باز مي‌باشد آيا […]
22 شهریور, 1401

استفاده های شخصی از وقت سازمان باید طبق ضوابط ومقررات قانونی باشد

سوال : آيا بابت پيگيري امور اداري شخصي در درون سازمان مثل مراجعه به كارگزيني نيروي انساني، فروشگاه، آرايشگاه، صندوق و بهداري بايد مرخصي گرفت و […]
22 شهریور, 1401

ممنوعیت رسیدگی بامورشخصی در وقت اداری

سوال : ما معمولاً كسري كار داريم ـ مثل مرخصي ساعتي ـ آيا مي‌توانيم خودمان اضافه‌كاري‌هايمان را با مرخصي‌هاي ساعتي محاسبه كنيم؟   جواب: بايد طبق […]
22 شهریور, 1401

آيا مي‌توان در ساعات اداري مرخصي اداری گرفت وکارشخصی انجام دهیم و…

سوال: آيا مي‌توان در ساعات اداري مرخصي گرفت و در ساعت غير اداري مداومت كاري داشت؟ جواب: بستگي به ضوابط و مقررات سازماني دارد. منبع : […]
22 شهریور, 1401

تعهد برخی کارکنان درمورد کار و عدم استفاده از مرخصی

سوال : چنانچه پزشك مرخصي استعلاجي دهد، ولي فرد خودش تشخيص دهد که مي‌تواند به محل خدمت برود آيا استفاده از مرخصي استعلاجي صحيح است يا […]
22 شهریور, 1401

تحصيل در دانشگاه‌هاي غيرسازماني و استفاده از امكانات سازماني مثل …

سوال : تحصيل در دانشگاه‌هاي غيرسازماني و استفاده از امكانات سازماني مثل منزل، غذا، خودرو و… چه حكمي دارد؟ جواب: تابع مقررات است. منبع : جزوه […]